今年，國資委開展了“中央企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新案例”征集工作，旨在總結(jié)推廣中央企業(yè)思想政治工作好經(jīng)驗好做法，不斷提高中央企業(yè)思想政治工作水平。國機集團在下屬企業(yè)當(dāng)中積極部署開展此項工作。作為經(jīng)緯紡機旗下的骨干企業(yè)，經(jīng)緯智能公司黨委高度重視，積極組織撰寫了《宣傳網(wǎng)格“四點”貫通 思想高地全面占領(lǐng)》的案例，以宣傳工作的創(chuàng)新亮點為切入口展現(xiàn)了公司黨委思想政治工作的成效。案例已被中國恒天推薦到國機集團，并與5月16日在“中國恒天”微信公眾號進行了推送。現(xiàn)予以轉(zhuǎn)發(fā)，達到交流學(xué)習(xí)提升的目的。全文如下：
經(jīng)緯智能公司黨委運用“四點”宣傳網(wǎng)格，打造職工思想新高地，使企業(yè)上下形成“力出一孔、利出一孔”的思想合力。2019年榮獲“中央企業(yè)先進基層黨組織”，2021年黨建工作經(jīng)驗入選《全國紡織行業(yè)黨建實錄》，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營連年取得新突破、收獲新成效，從而有力保障了經(jīng)緯紡機在行業(yè)領(lǐng)頭羊的地位。
一、背景介紹
經(jīng)緯智能公司是新中國第一座現(xiàn)代化紡織機械制造基地，主打產(chǎn)品細(xì)紗機、精梳機國內(nèi)市場占有率分別超過65%、45%，入選國家制造業(yè)單項冠軍企業(yè)。歷經(jīng)70年賡續(xù)發(fā)展，企業(yè)從近萬人縮減到兩千職工，而工業(yè)總產(chǎn)值已翻番，在變革陣痛中實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展，與企業(yè)高度重視并扎實開展思想政治工作、凝聚職工思想共識密不可分。
新時期，面對世界百年未有之大變局的復(fù)雜環(huán)境、企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級步伐的改革需求、信息傳播快速化、職工思想多元化等多重挑戰(zhàn)，經(jīng)緯智能公司黨委思想政治工作以“雙融雙促 四抓六領(lǐng)”黨建模式為指南，在不斷強化理論學(xué)習(xí)、完善黨員輪訓(xùn)、豐盈文化體系、緊貼職工需求辦實事等方面著力構(gòu)建了“圍繞核心點、找準(zhǔn)發(fā)力點、建強支撐點、夯實落腳點”的“四點”宣傳網(wǎng)格，形成一張橫向到邊、縱向到底、點線結(jié)合的“宣傳思想網(wǎng)”，暢通思想建設(shè)工程，及時將公司決策部署傳達至職工，及時反饋職工呼聲心聲，為實現(xiàn)“打造全球紡機領(lǐng)軍企業(yè)”“讓奮斗者成就人生夢想”的目標(biāo)，統(tǒng)一了思想、營造了氛圍、凝聚了力量。
二、基本做法
（一）圍繞宣傳網(wǎng)格核心點，做到政治有方向
旗幟鮮明講政治是宣傳網(wǎng)格的核心點。經(jīng)緯智能公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨管意識形態(tài)、黨管宣傳不放松，高舉思想旗幟、堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，把穩(wěn)“方向盤”，把握制高點。常規(guī)宣傳管理做到規(guī)范化、制度化，每月下發(fā)各直屬黨組織重點工作計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和宣傳工作重點；突發(fā)事項做到宣傳先行、關(guān)注和展現(xiàn)全程，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用，緊緊“圍繞中心、服務(wù)大局”，形成主流思想輿論。
2020年初新冠肺炎疫情爆發(fā)，經(jīng)緯智能公司接到中央和上級企業(yè)研制全自動N95高端立體口罩機的重要政治任務(wù)。面對時間緊迫、領(lǐng)域陌生、沒有現(xiàn)成圖紙等難題，經(jīng)緯智能公司黨委召開動員大會，向全體職工發(fā)出“堅決打贏口罩機攻堅戰(zhàn)”的倡議書。宣傳工作也應(yīng)勢發(fā)力，每天發(fā)布項目進展信息、黨員先進忘我工作的感人瞬間，激發(fā)了經(jīng)緯人與時間賽跑、與困難較量的拼搏干勁。無論在重大任務(wù)面前，還是在改革發(fā)展的關(guān)鍵時刻，公司黨委始終把好宣傳思想工作方向，為企業(yè)改革發(fā)展正確領(lǐng)航、提質(zhì)增效注入動能、行穩(wěn)致遠(yuǎn)激發(fā)活力。
（二）找準(zhǔn)宣傳網(wǎng)格發(fā)力點，做到媒體全覆蓋
拓展媒體主陣地是宣傳網(wǎng)格的發(fā)力點。在企業(yè)70年的發(fā)展歷程中，宣傳媒體從未缺席，經(jīng)緯廣播與企業(yè)同步而生，覆蓋廠區(qū)和職工家屬生活區(qū)3萬余人；廠報《經(jīng)緯》1956年元月創(chuàng)刊，報名由原國務(wù)院副總理陳毅題寫，已刊發(fā)1710余期。緊跟信息“微時代”步伐，企業(yè)微信公眾號、微視頻號等新媒體與傳統(tǒng)媒體融合發(fā)展，形成了“一播一報一網(wǎng)兩微”的宣傳矩陣，構(gòu)建了“廣播輻射家屬大院、報紙投遞進班組、OA傳輸?shù)綅徫?、微媒體直達到職工”的大格局，實現(xiàn)宣傳陣地全覆蓋。
上海國際紡機展是經(jīng)緯智能公司品牌、新產(chǎn)品、新技術(shù)的大展，更是對媒體的大考。各媒體不僅形成展前探秘、展會直擊、展后深度挖掘的多角度宣傳，更不斷創(chuàng)新運用視頻、vlog等新形式，推出代入感強、傳播面廣、有溫度、有品質(zhì)的微作品，使公司關(guān)注度在展會內(nèi)外不斷攀升。2021年7月，融入企業(yè)發(fā)展歷程、由經(jīng)緯智能公司300多名干部職工參與的獻禮建黨100周年快閃視頻拍攝推出，閱讀轉(zhuǎn)發(fā)量一天內(nèi)突破2.5萬次，職工愛黨愛國愛企熱情高漲。
（三）建強宣傳網(wǎng)格支撐點，做到支部有行動
黨支部做實宣傳思想工作是宣傳網(wǎng)格的支撐點。經(jīng)緯智能公司黨委把黨支部作為宣傳思想工作的最后一公里，打造“一個支部一個黨建品牌”，實施“基層黨組織宣傳工作積分制”，將各黨支部媒體宣傳工作、形勢任務(wù)教育、建強輿論陣地等內(nèi)容列為積分項，引導(dǎo)黨支部把宣傳思想工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理中。
各黨支部堅持“建機制、強隊伍、造氛圍”三措并舉，抓實抓細(xì)基層宣傳工作。建機制：建立宣傳獎勵考核制度，每年根據(jù)變化進行完善修訂；強隊伍：定期開展形勢任務(wù)教育和宣傳座談培訓(xùn)，建強兼職宣傳通訊員隊伍，及時宣傳基層動態(tài)；造氛圍：運用暖人心、穩(wěn)人心的方式關(guān)心職工、宣傳職工，營造齊心合力干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。2021年，經(jīng)緯智能公司訂單暴增，保質(zhì)保量保交付成為首要任務(wù)，各黨支部大力宣傳和發(fā)動組織職工擴能上量，各戰(zhàn)線涌現(xiàn)出許多勞動競賽先進個人，在重重困難下月產(chǎn)能力不斷突破新紀(jì)錄，最終優(yōu)質(zhì)完成“不可能完成的任務(wù)”。
（四）夯實宣傳網(wǎng)格落腳點，做到職工有合力
職工思想統(tǒng)一、行動一致是宣傳網(wǎng)格的落腳點。經(jīng)緯智能公司黨委堅持宣傳思想工作與職工需求相融合，通過“建平臺、做引導(dǎo)、發(fā)揮個體力量”，暢通職工互動交流渠道，激發(fā)職工主人翁意識。建平臺：“宣傳與企業(yè)文化群”是目前經(jīng)緯智能公司最大也是最活躍的微信工作群，從公司領(lǐng)導(dǎo)到普通職工每天分享身邊動態(tài)、交流思想，產(chǎn)生了共鳴、凝聚了共識。做引導(dǎo)：公司新媒體留言評選活動，引導(dǎo)職工關(guān)注企業(yè)新聞熱點，反饋內(nèi)心真實感受。發(fā)揮個體力量：多年來，經(jīng)緯智能公司黨委倡導(dǎo)并構(gòu)建“人人都是宣傳員”格局，發(fā)揮“我是移動‘自媒體’”力量，干部職工在朋友圈、微信群第一時間分享公司各類動態(tài)已成為習(xí)慣，多方位展示了企業(yè)品牌形象，豐盈了企業(yè)文化。
2022年春節(jié)前夕，經(jīng)緯智能公司海外服務(wù)人員仍不能回家團聚，公司黨委收集素材連夜創(chuàng)作了《心中有愛 逆行無悔》的視頻，推出后即被刷屏。許多職工留言：“我是哭著看完的，看一次哭一次，致敬奮斗的經(jīng)緯人，是我學(xué)習(xí)的榜樣！”。
三、成效啟示
（一）宣傳思想工作以守正為根基，堅持黨委把向、正面宣傳。宣傳思想工作就是要守根鑄魂、正道擎幟。經(jīng)緯智能公司黨委把服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為宣傳思想的立足根本，正面引領(lǐng)、正向發(fā)力，做到企業(yè)改革推進到哪一步，宣傳思想工作跟進到哪一步，黨組織建在哪里，宣傳思想陣地就扎在哪里。
（二）宣傳思想工作以創(chuàng)新為源泉，豐富宣傳載體、關(guān)注受眾。“好的宣傳思想工作像鹽，但不能光吃鹽，最好的方式是將鹽溶解到各種食物中自然而然吸收?！苯?jīng)緯智能公司黨委從職工需求出發(fā)，創(chuàng)新各類載體和表現(xiàn)方式，充分發(fā)揮新媒體傳播速度快、覆蓋面廣、直達個體、互動便捷的優(yōu)勢，引導(dǎo)職工投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中。
（三）宣傳思想工作以制度為保障，規(guī)范工作體系，把“軟指標(biāo)”變成“硬約束”。經(jīng)緯智能公司黨委建立了完善的宣傳思想管理制度、“上下貫通”的溝通機制、“專兼結(jié)合”的宣傳隊伍建制，形成了黨政工團齊抓共管、黨支部真抓實干、全體職工共同參與的新局面。